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人才中心
人才發展


1、人才理念

 

尊重人才,經營人才,人才是企業的第一資本

英威腾始终践行,人才是企業的第一資本致力于营造人性化的组织环境和氛围

英威腾始终坚持尊重人才,經營人才

使每一位成員專業·精業·敬業·樂業;與每一位成員結成牢固的利益、事業共同體
與每一位成員共創事業、共同成長、共贏未來。

 

2、職業發展

公司注重员工的成长与发展和员工的职业生涯规划,并致力于给员工提供良好的職業發展通道,为员工的发展设计了双重晋升的職業發展通道。


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此外,公司根据员工的能力、工作表现和业务需要,在征求员工个人意愿后,安排员工在公司内进行流动,以更好地帮助员工发挥潜质,提升職業發展的必要技能。

 

3、薪酬激勵

爲了吸引、激勵和保留優秀人才,實現企業與員工的雙贏,公司爲員工提供具有外部競爭性和內部公平性的薪酬體系。

 

4、福利待遇

基本福利:公司爲員工提供五險(養老、醫療、工傷、失業、生育)一金(住房公積金)等法定福利,同時還爲員工提供商業保險等豐富的企業福利。

員工關愛:爲了讓員工感受到公司就像一個氣氛和諧的大家庭,公司以各種方式關愛員工的工作和生活。

健康活動:爲保證英威騰員工健康工作,快樂生活,公司爲員工提供貼心的年度健康體檢;同時,爲員工提供固定場所進行豐富多彩的體育鍛煉和娛樂活動

培訓&溝通:为使员工工作中得到有益指导、快速成长,同时营造良好的氛围,协同合作,公司结合任职资格为员工量身打造全方位的培訓项目和团队沟通活动。



社會招聘


2018年招聘需求:


1. 總經理助理 男女不限1名,工作地:深圳

工作職責:

1、負責公司戰略規劃管理,協助管理層做好發展戰略規劃編制、組織實施、戰略評估和動態修訂等工作;
2、協助總經理制定公司經營目標與實施計劃,組織經營目標和計劃分解,逐級落實經營管理責任;
3、牽頭制定公司市場營銷規劃,按照市場營銷規劃編制年度市場營銷推廣計劃並組織實施,持續提升公司的市場影響力
4、協助公司總經理重點推進分布式能源站、光伏或儲能項目市場開發,並對公司常規項目市場營銷與銷售工作提供指導和支持;
5、統籌公司客戶關系管理。負責政府關系、重要客戶關系維護,與政府主管部門、重要合作夥伴建立良好的公共關系,爲公司可持續健康發展創造有利的外部環境;
6、完成公司領導交辦的其他工作。


任職資格:

1、市場營銷、自動化、電氣、機電、能源與環境工程等專業大學本科以上學曆,年齡在30—40歲,在太陽能光伏、大氣治理、清潔燃煤鍋爐等領域至少一個行業內有5年以上工作經驗,有成功的項目開發或運營案例;
2、具有良好的市場開拓能力;
3、具有良好的洞察力及分析、解決實際問題的能力;
4、具有較強的親和力、優秀的人際溝通能力、組織協調能力和管理能力,具備較強的工作責任心和團隊合作意識。


行業銷售總監(男女不限2名,工作地:深圳)

崗位職責:

1、負責銷售區域內銷售策略與營銷策略的制定與執行;

2、負責銷售區域內項目業務拓展,確保完成年度銷售任務,達成各項責任狀約定的指標;

3、負責客戶關系管理;

4、負責合作夥伴的拓展、維護;

5、事業部內部協調與支持。


任職資格:

1、大學本科以上學曆,能力、經驗突出者可放寬到大專學曆;  

2、五年以上新能源領域工作經驗(光伏、能源站、三聯供、蓄能、充電樁等);

3、團隊合作精神、執行力強;

4、綜合素質良好,接受中短期省內頻繁出差;



簡曆投遞郵箱:invt-energy@invt.com.cn
投遞簡曆者,請在郵件主題、信封左下角或簡曆顯著位置注明"應聘職位",並在簡曆中留下您的有效聯系方式;您的簡曆被審核通過後,我們將會直接爲您安排面試時間。



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